LinkedIn は、企業のデジタル化と成長を支援する仕事の増加と、経済の不安定性がシンガポールでピークに達していることを示すデータを明らかにしました。
上昇中の仕事 データは、アジアで成長スペシャリスト、技術職、医療専門家の雇用が急増していることを示しています。
LinkedIn によると、役職がランク付けされるためには、過去 5 年間にわたってプラットフォーム上で一貫した成長を遂げ、「2022 年までに意味のある規模に成長」している必要があります。
シンガポールの求人動向
分析によると、リモート ワークの選択肢は 7.8% から 4.1% に減少しました。
レポートの中で、エコノミストのガイ・バーガー氏は、昨年の経済情勢により、一部の企業はCovid-19の間に「柔軟性を後退させている」と述べています.
ただし、どの仕事が需要があるかを知ることは重要です。 データは、サイバーセキュリティ エンジニア、バックエンド デベロッパー、クラウド エンジニア、人工知能エンジニアなどの仕事が最近ピークに達していることを示しています。
「AI の成長、サイバーセキュリティへの注目の再送、デジタルへの継続的なシフトは、技術職の成長につながっています。
さらに、彼女はまた、技術職がシンガポールのリストを支配することは「予想外ではない」とも述べた. 一方、この国はスタートアップの目的地として強い存在感を築いてきました。
「地理的な観点から、シンガポールは、東南アジアやその他の APAC 市場への参入を検討しているテクノロジー企業にとって優れた拠点です。」
テックワーカーの需要はピークに達しています
しかし、インドネシアの GoTo グループ、シンガポールの Sea Group、Carousell などの多くのテクノロジー企業は、昨年、東南アジアで大規模なマクロ経済状況に直面しました。
チャブリア氏は、今年はテクノロジー業界にとって移行の年であり、より通常の雇用水準に戻る可能性があると楽観的に見ています.
「労働者に対する全体的な需要は、業界内および業界全体で労働者が他の仕事に移行しているため、引き続き強いとチャブリア氏は述べています。
「テクノロジーの仕事は、テクノロジー セクターだけに役立つのではなく、デジタル トランスフォーメーションへの投資を継続しているため、他のセクターでも需要があります。」
LinkedInによると、ビジネスの成長と新規顧客の獲得に焦点を当てた仕事は、インドのような国で高い需要があります.
さらにチャブリア氏は、経済が不確実な時期には「企業はより少ない資源でより多くのことを行う」とも付け加えました。
ここでは、LinkedIn によると、2023 年にシンガポールで需要の高い仕事の完全なリストを紹介します。
1. 営業開発担当者
関連する役職: 事業開発担当者
最も一般的なスキル: リードジェネレーション、事業開発、販売促進
最も一般的な業界: テクノロジーとメディア、専門サービス、金融サービス
経験年数の中央値: 2.8
リモート ジョブの可用性: 19.4%
2.クラウドエンジニア
関連する役職: クラウド開発者
最も一般的なスキル: アマゾン ウェブ サービス (AWS)、Microsoft Azure、Terraform
最も一般的な業界: 専門サービス、製造、金融サービス
経験年数の中央値: 3.7
リモート ジョブの可用性: 5.6%
3. ヘルスケアアシスタント
最も一般的なスキル: ヘルスケア、介護、コミュニケーション
最も一般的な業界: 病院とヘルスケア、消費者サービス、エンターテイメント プロバイダー
経験年数の中央値: 1.8
リモート ジョブの可用性: 該当なし
4.サイバーセキュリティエンジニア
関連する役職: サイバーセキュリティスペシャリスト
最も一般的なスキル: サイバーセキュリティ、情報セキュリティ、ネットワークセキュリティ
最も一般的な業界: プロフェッショナル サービス、製造、テクノロジー、メディア
経験年数の中央値: 2.9
リモート ジョブの可用性: 4%
5. サイト信頼性エンジニア
最も一般的なスキル: サイト信頼性エンジニアリング、KubernetesGo (プログラミング言語)
最も一般的な業界: 金融サービス、テクノロジーとメディア、専門サービス
経験年数の中央値: 5
リモート ジョブの可用性: 12.6%
6. バックエンド開発者
関連する役職: バックエンドエンジニア
最も一般的なスキル: Go (プログラミング言語)、Redis、Python (プログラミング言語)
最も一般的な業界: テクノロジーとメディア、専門サービス、金融サービス
経験年数の中央値: 2.8
リモート ジョブの可用性: 14.4%
7.サイバーセキュリティコンサルタント
最も一般的なスキル: 情報セキュリティ、脆弱性評価、侵入テスト
最も一般的な業界: プロフェッショナル サービス、テクノロジーとメディア、管理およびサポート サービス
経験年数の中央値: 3.4
リモート ジョブの可用性: 4.9%
8.テクニカルアカウントマネージャー
関連する役職: テクニカル サポート スペシャリスト
最も一般的なスキル: アカウント管理、クラウド コンピューティング、ソリューション アーキテクチャ
最も一般的な業界: プロフェッショナル サービス、テクノロジーとメディア、金融サービス
経験年数の中央値: 4.9
リモート ジョブの可用性: 20.6%
9. カスタマーサクセススペシャリスト
関連する役職: カスタマーサクセスマネージャー
最も一般的なスキル: 顧客関係管理、アカウント管理、顧客維持
最も一般的な業界: テクノロジーとメディア、専門サービス、金融サービス
経験年数の中央値: 4.2
リモート ジョブの可用性: 5.6%
10.人工知能エンジニア
最も一般的なスキル: コンピューター ビジョン、PyTorch、ディープ ラーニング
最も一般的な業界: プロフェッショナル サービス、テクノロジーとメディア、製造
経験年数の中央値: 2.4
リモート ジョブの可用性: 3.7%
11. DevOps エンジニア
関連する役職: DevOps 開発者
最も一般的なスキル: DevOps、Kubernetes アンシブル
最も一般的な業界: プロフェッショナル サービス、テクノロジーとメディア、金融サービス
経験年数の中央値: 4.3
リモート ジョブの可用性: 7.4%
12.インベストメント・アソシエイト
関連する役職: 投資銀行アソシエイト
最も一般的なスキル: 投資、プライベート エクイティ、財務モデリング
最も一般的な業界: 金融サービス、専門サービス、不動産および機器のレンタル サービス
経験年数の中央値: 2.5
リモート ジョブの可用性: 1.9%
13. プロダクトオーナー
関連する役職: プロダクトマネージャー、プロダクトオフィサー
最も一般的なスキル: 製品管理、アジャイル方法論、スクラム
最も一般的な業界: 金融サービス、専門サービス、製造
経験年数の中央値: 4.3
リモート ジョブの可用性: 4.5%
14.機械学習エンジニア
最も一般的なスキル: TensorFlow、ディープ ラーニング、PyTorch
最も一般的な業界: テクノロジーとメディア、製造、金融サービス
経験年数の中央値: 2.6
リモート ジョブの可用性: 4.5%
15. エンタープライズ アカウント エグゼクティブ
関連する役職: アカウント ディレクター、アカウント エグゼクティブ、またはアカウント マネージャー
最も一般的なスキル: エンタープライズ テクノロジーの販売、ソリューションの販売、コンサルティングの販売
最も一般的な業界: テクノロジーとメディア、専門サービス、教育
経験年数の中央値: 5.3
リモート ジョブの可用性: 17.7%
続きを読む：