シンガポールで最も急速に成長している 15 の仕事: LinkedIn による

LinkedIn は、企業のデジタル化と成長を支援する仕事の増加と、経済の不安定性がシンガポールでピークに達していることを示すデータを明らかにしました。

上昇中の仕事 データは、アジアで成長スペシャリスト、技術職、医療専門家の雇用が急増していることを示しています。

LinkedIn によると、役職がランク付けされるためには、過去 5 年間にわたってプラットフォーム上で一貫した成長を遂げ、「2022 年までに意味のある規模に成長」している必要があります。

シンガポールの求人動向

分析によると、リモート ワークの選択肢は 7.8% から 4.1% に減少しました。

レポートの中で、エコノミストのガイ・バーガー氏は、昨年の経済情勢により、一部の企業はCovid-19の間に「柔軟性を後退させている」と述べています.

ただし、どの仕事が需要があるかを知ることは重要です。 データは、サイバーセキュリティ エンジニア、バックエンド デベロッパー、クラウド エンジニア、人工知能エンジニアなどの仕事が最近ピークに達していることを示しています。

「AI の成長、サイバーセキュリティへの注目の再送、デジタルへの継続的なシフトは、技術職の成長につながっています。

さらに、彼女はまた、技術職がシンガポールのリストを支配することは「予想外ではない」とも述べた. 一方、この国はスタートアップの目的地として強い存在感を築いてきました。

「地理的な観点から、シンガポールは、東南アジアやその他の APAC 市場への参入を検討しているテクノロジー企業にとって優れた拠点です。」

テックワーカーの需要はピークに達しています

しかし、インドネシアの GoTo グループ、シンガポールの Sea Group、Carousell などの多くのテクノロジー企業は、昨年、東南アジアで大規模なマクロ経済状況に直面しました。

チャブリア氏は、今年はテクノロジー業界にとって移行の年であり、より通常の雇用水準に戻る可能性があると楽観的に見ています.

「労働者に対する全体的な需要は、業界内および業界全体で労働者が他の仕事に移行しているため、引き続き強いとチャブリア氏は述べています。

「テクノロジーの仕事は、テクノロジー セクターだけに役立つのではなく、デジタル トランスフォーメーションへの投資を継続しているため、他のセクターでも需要があります。」

LinkedInによると、ビジネスの成長と新規顧客の獲得に焦点を当てた仕事は、インドのような国で高い需要があります.

さらにチャブリア氏は、経済が不確実な時期には「企業はより少ない資源でより多くのことを行う」とも付け加えました。

ここでは、LinkedIn によると、2023 年にシンガポールで需要の高い仕事の完全なリストを紹介します。

1. 営業開発担当者

関連する役職: 事業開発担当者

最も一般的なスキル: リードジェネレーション、事業開発、販売促進

最も一般的な業界: テクノロジーとメディア、専門サービス、金融サービス

経験年数の中央値: 2.8

リモート ジョブの可用性: 19.4%

2.クラウドエンジニア

関連する役職: クラウド開発者

最も一般的なスキル: アマゾン ウェブ サービス (AWS)、Microsoft Azure、Terraform

最も一般的な業界: 専門サービス、製造、金融サービス

経験年数の中央値: 3.7

リモート ジョブの可用性: 5.6%

3. ヘルスケアアシスタント

最も一般的なスキル: ヘルスケア、介護、コミュニケーション

最も一般的な業界: 病院とヘルスケア、消費者サービス、エンターテイメント プロバイダー

経験年数の中央値: 1.8

リモート ジョブの可用性: 該当なし

4.サイバーセキュリティエンジニア

関連する役職: サイバーセキュリティスペシャリスト

最も一般的なスキル: サイバーセキュリティ、情報セキュリティ、ネットワークセキュリティ

最も一般的な業界: プロフェッショナル サービス、製造、テクノロジー、メディア

経験年数の中央値: 2.9

リモート ジョブの可用性: 4%

5. サイト信頼性エンジニア

最も一般的なスキル: サイト信頼性エンジニアリング、KubernetesGo (プログラミング言語)

最も一般的な業界: 金融サービス、テクノロジーとメディア、専門サービス

経験年数の中央値: 5

リモート ジョブの可用性: 12.6%

6. バックエンド開発者

関連する役職: バックエンドエンジニア

最も一般的なスキル: Go (プログラミング言語)、Redis、Python (プログラミング言語)

最も一般的な業界: テクノロジーとメディア、専門サービス、金融サービス

経験年数の中央値: 2.8

リモート ジョブの可用性: 14.4%

7.サイバーセキュリティコンサルタント

最も一般的なスキル: 情報セキュリティ、脆弱性評価、侵入テスト

最も一般的な業界: プロフェッショナル サービス、テクノロジーとメディア、管理およびサポート サービス

経験年数の中央値: 3.4

リモート ジョブの可用性: 4.9%

8.テクニカルアカウントマネージャー

関連する役職: テクニカル サポート スペシャリスト

最も一般的なスキル: アカウント管理、クラウド コンピューティング、ソリューション アーキテクチャ

最も一般的な業界: プロフェッショナル サービス、テクノロジーとメディア、金融サービス

経験年数の中央値: 4.9

リモート ジョブの可用性: 20.6%

9. カスタマーサクセススペシャリスト

関連する役職: カスタマーサクセスマネージャー

最も一般的なスキル: 顧客関係管理、アカウント管理、顧客維持

最も一般的な業界: テクノロジーとメディア、専門サービス、金融サービス

経験年数の中央値: 4.2

リモート ジョブの可用性: 5.6%

10.人工知能エンジニア

最も一般的なスキル: コンピューター ビジョン、PyTorch、ディープ ラーニング

最も一般的な業界: プロフェッショナル サービス、テクノロジーとメディア、製造

経験年数の中央値: 2.4

リモート ジョブの可用性: 3.7%

11. DevOps エンジニア

関連する役職: DevOps 開発者

最も一般的なスキル: DevOps、Kubernetes アンシブル

最も一般的な業界: プロフェッショナル サービス、テクノロジーとメディア、金融サービス

経験年数の中央値: 4.3

リモート ジョブの可用性: 7.4%

12.インベストメント・アソシエイト

関連する役職: 投資銀行アソシエイト

最も一般的なスキル: 投資、プライベート エクイティ、財務モデリング

最も一般的な業界: 金融サービス、専門サービス、不動産および機器のレンタル サービス

経験年数の中央値: 2.5

リモート ジョブの可用性: 1.9%

13. プロダクトオーナー

関連する役職: プロダクトマネージャー、プロダクトオフィサー

最も一般的なスキル: 製品管理、アジャイル方法論、スクラム

最も一般的な業界: 金融サービス、専門サービス、製造

経験年数の中央値: 4.3

リモート ジョブの可用性: 4.5%

14.機械学習エンジニア

最も一般的なスキル: TensorFlow、ディープ ラーニング、PyTorch

最も一般的な業界: テクノロジーとメディア、製造、金融サービス

経験年数の中央値: 2.6

リモート ジョブの可用性: 4.5%

15. エンタープライズ アカウント エグゼクティブ

関連する役職: アカウント ディレクター、アカウント エグゼクティブ、またはアカウント マネージャー

最も一般的なスキル: エンタープライズ テクノロジーの販売、ソリューションの販売、コンサルティングの販売

最も一般的な業界: テクノロジーとメディア、専門サービス、教育

経験年数の中央値: 5.3

リモート ジョブの可用性: 17.7%

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