月給220000円 役職・資格等詳細は要チェック

SAIL Recruitment 2022: 月給 220000, チェックポスト, 資格およびその他の詳細

SAIL募集2022: インドの鉄鋼局 (SAIL) は、マハラトナの公共部門企業であり、インドの主要な製鋼会社です。 SAILは、資格のある候補者からの応募を募集しています マネージャー(ボイラー運転)、マネージャー(プロジェクト)、マネージャー(自動化) Rourkela の工場と、Odisha Group of Mines の下のさまざまな鉱山で使用されます。 の合計があります 17 欠員 ポストのために。 このポジションに応募できる年齢の上限は 37 歳です。 毎月の報酬は Rs. 80000 から Rs. 220000 の間です。

資格基準を満たす興味のある候補者は、公式通知に記載されている所定のフォーマットで申請し、正式に記入された申請書をに送信することができます。 ダイ。 ゼネラル マネージャー ブロック E、管理棟 1 階 Rourkela 鉄鋼工場 Rourkela-769 011 (オリッサ州). General/OBC/EWS カテゴリーに属する候補者は、申請料として Rs. 700 を支払う必要があり、ST/SC/ES は Rs. 200 を支払う必要があります。または両方。 同じことが、アドミット カード/コール レター、電子メール/SMS、および SAIL の Web サイトを通じて、資格のある候補者に通知されます。

申請書提出の最終日は 2022 年 12 月 14 日から午後 11 時 45 分まで. 所定の日時以降の申し込みは一切受け付けません。 不完全/虚偽のアプリケーションは 拒否された.

以下のSAIL募集の詳細を確認してください

役職名と空席数 SAIL募集2022:

マネージャー(ボイラー運転) – 09

マネージャー (プロジェクト) – 04

マネージャー (自動化) – 04

SAIL Recruitment 2022の年齢制限:

管理職(ボイラー運転)の年齢制限は 37歳 マネージャー (プロジェクト) とマネージャー (自動化) の場合は、 35年. SC/ST 候補者専用ポストの場合は 5 歳、OBC 候補者の場合は 3 歳まで、年齢の上限を緩和できます。

SAIL Recruitment 2022の報酬:

上記の役職に選ばれた候補者は、Rs. 80000 3% ~ Rs. 220000 の給与スケールで E-3 グレードの正規雇用を考慮されるものとします。カフェテリア方式、拠出積立基金、感謝法に基づく謝礼、会社の規則に基づく自己および家族の無料医療など。 また、家賃手当は社宅がない場合のみ支給されます。

SAIL Recruitment 2022の資格:

管理者(ボイラー運転)の方へ

BE/B.Tech. (フルタイム) 機械/電気/化学/発電所/生産/政府からの計装工学。 認められた大学/研究所。

中央/州のボイラー委員会が発行するボイラー運転技術者証明書。

火力発電所でのボイラーとタービンの運用と保守における幹部幹部 (BE/B.Tech. の後) での 7 年以上の認定後の経験。

マネージャー向け(プロジェクト)

BE/B.Tech. (フルタイム)政府からの機械/電気/市民分野。 認められた大学/研究所。

公共部門の事業/政府機関/公開有限会社のプロジェクト管理/実行 (インフラストラクチャ プロジェクト) におけるエグゼクティブ メンバー (BE/B.Tech. の後) での少なくとも 7 年間の認定後の経験。

建設管理の経験がある、および/またはプロジェクト管理の資格を持っている候補者が優先されます。

管理者向け(自動化)

BE/B.Tech. (フルタイム) 電子機器および電気通信/電子機器および計測機器/制御および機器機器/電子機器および電気機器/コンピューター サイエンス/情報技術の分野で、政府が認めた大学/機関。

公共部門の事業/政府のエグゼクティブ キャドレ (BE/B.Tech. の後) で少なくとも 07 (7) 年の資格取得後の経験。 ソフトウェア/製造/鉄鋼部門の組織/公開有限会社。

受験者は、PLC/DCS システムのハードウェア メンテナンス/プログラミング、機械学習/データ分析、IOT および予測分析、拡張現実/デジタル ツインでのプログラミング、MATLAB/OCTAVE プログラミング、および大規模なハイブリッド ネットワーク。

SAIL Recruitment 2022 の選考手順:

採用選考は、筆記試験(PC試験)・面接、またはその両方で行います。 同じことが、アドミット カード/コール レター、電子メール/SMS、および SAIL の Web サイトを通じて、資格のある候補者に通知されます。 筆記試験 (CBT) が行われる場合、コールレターは SAIL の Web サイトからダウンロードできます。 CBT の場合、2 つのセグメントで 100 の多肢選択問題が出題されます。つまり、技術知識に関する 70 問と一般認識に関する 30 問です。 CBT の最低適格点数は、OBC/EWS/非予約ポストの 50 パーセンタイル スコアと、予約ポストに対する SC/ST の 40 パーセンタイル スコアです。 候補者は、1:3 の比率で、優秀な順に面接の最終選考に残ります。 最終選考では、CBT とインタビューの採点をそれぞれ 80:20 の重みで組み合わせてメリット リストを作成します。 面接のみで選考する場合、最低合格点は、未予約の投稿で 50%、SC/ST/OBC(NCL) の予約投稿で 40% です。


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SAIL Recruitment 2022の応募方法:

資格基準を満たす関心のある候補者は、公式通知に記載されている所定のフォーマットで申請し、正式に記入された申請書をDyに送信できます。 Rourkela 鉄鋼工場 Rourkela-769 011 (Odisha)、管理棟 1 階、ブロック E ゼネラル マネージャー。 General/OBC/EWS カテゴリーに属する候補者は、申請料として Rs. 700 を支払う必要があり、ST/SC/ES は Rs. 200 を支払う必要があります。

申請書提出の最終日は 2022 年 12 月 14 日から午後 11 時 45 分まで

公式通知を読むには、ここをクリックしてください

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