- 履歴書に載せるべき上位 5 つのソフトスキル: 管理、柔軟性、コミュニケーション、組織、カスタマー サービス
- 営業力、エンジニアリング知識、レポーティングスキルを備えた人材を探している雇用主
- 最近注目された技術者は、履歴書で SQL、AMS、および Python のスキルを示す必要があります。
- メールでもレポートでも、文章力のある方が望ましい
- 語学力を最も求められるのはフランス語ですが、スペイン語とアラビア語の流暢さを求める求人広告が増えています
「新年、新しい仕事」ラッシュが順調に進行する中、よりスマートな求人検索エンジンである Adzuna は、求職者が面接を受けるために履歴書の前面と中央に配置する必要があるハード スキルとソフト スキルのトップを特定します。
この調査では、2023 年 1 月の第 1 週に Adzuna で宣伝された求人を分析し、求人広告で最も一般的に使用されているハード スキルとソフト スキルを明らかにして、求職者が応募に含める上位のキーワードを導き出しました。
需要が最も高いソフト スキルは、管理、柔軟性、コミュニケーション、組織、および顧客サービスのスキルであり、今年最も魅力的なハード スキルは、営業、エンジニアリングの知識、レポート作成、電子メール作成、および Excel です。
Paul Lewis 氏、求人検索エンジンの最高顧客責任者 あづな、コメント: “CV の仮想スタックを通過し、重要な人にアプリケーションを見てもらうことは、新しい役割を獲得する上で最も難しい部分の 1 つです。 履歴書の審査に合格する可能性を高めるために、求職者は関連する流行語を履歴書に追加して、求人広告で求められていることに答えることができます。 雇用主が現在求めているハードスキルのトップは、営業スキル、エンジニアリング知識、レポート作成スキルです。 しかし、こうした実践的な才能を持たない多くの人にとっては、心強いニュースがあります。最近の雇用主は、ソフト スキルに非常に熱心です。 以前の仕事、インターンシップ、教育を振り返り、管理関連の経験から柔軟な能力、優れたコミュニケーション能力まで、履歴書でソフトスキルを活用してください。 多くの場合、ハード スキルと経験が面接につながる可能性がありますが、それは仕事に勝つためのソフト スキルを示すことです。」
求人広告で挙げられている上位のソフトスキル
経済的圧力が蔓延し、ストライキの混乱が激化しているこの 1 年で、雇用主は優秀な管理職を必死に探しています。 管理 スキル。 興味深いことに、すべてのセクターが、最も求められているソフト スキルのトップ 5 に管理スキルを同時に挙げており、8 つのセクター (会計と財務、エネルギー、エンジニアリング、人事と採用、IT、法務、PR とマーケティング、科学と QA) がこのスキルを挙げています。よく。 同様に、次のような才能 リーダーシップ (103,072 件の求人広告) および コーチング (48,453 ジョブ)、求人広告でも頻繁に要求されています。
レジリエンスと適応性も、多くの企業がパンデミックから抜け出すために重要であることが証明されています。 1 月に 30 万件以上の求人広告が求職者の紹介を求めています。 柔軟性、50,000 件近くの求人広告が、業界で活躍できる潜在的な候補者を探しています。 ペースの速い 環境。
優れた組織力と創造性は、企業が業務効率を維持し、新しいビジネス ソリューションを促進する前向きな職場環境を育むために不可欠です。 よく整理された (162,905 ジョブ)、 革新的な (94,367 ジョブ)、 詳細指向、 (73,707 ジョブ)、および クリエイティブ (72,064 ジョブ) 個人。 を含む対人スキル コミュニケーション (248,168 ジョブ)、 顧客サービス スキル (117,539 ジョブ)、 チームワーク (73,212 ジョブ)、および 共同作業 (50,686 の仕事) は、雇用主にとっても同様に魅力的です。
昨年の職場での 2 つのホットなトレンドである「静かな退職」と「大規模な退職」の旋風により、雇用主は、仕事固有のスキルに加えて、会社とその役割に情熱を持っている候補者を追求する必要があることを思い出しました。 出展候補者 親しみやすさ (114,241 ジョブ)、 自信 (95,187 ジョブ)、 熱意 (58,509 ジョブ)、 信頼性 (55,273 ジョブ) と強い 動機 (41,667 の仕事) したがって、採用される可能性が高くなります。
表 1: 2023 年の上位 20 のソフトスキル
| ランク | ソフトスキル | このスキルを持つ求人広告の割合、2023 年 1 月 | このスキルを持つ求人広告の数、2023 年 1 月 |
| 1 | 管理 | 36.4% | 325,497 |
| 2 | 柔軟性 | 34.8% | 311,669 |
| 3 | コミュニケーション | 27.7% | 248,168 |
| 4 | 組織 | 18.2% | 162.905 |
| 5 | 顧客サービス | 13.1% | 117,539 |
| 6 | フレンドリー | 12.8% | 114,241 |
| 7 | リーダーシップ | 11.5% | 103,072 |
| 8 | 自信 | 10.6% | 95.187 |
| 9 | 革新的な | 10.5% | 94,367 |
| 10 | 細部への注意 | 8.2% | 73,707 |
| 11 | チームワーク | 8.2% | 73,212 |
| 12 | 創造性 | 8.1% | 72,064 |
| 13 | 熱狂的 | 6.5% | 58,509 |
| 14 | 信頼性 | 6.2% | 55,273 |
| 15 | 共同作業 | 5.7% | 50,686 |
| 16 | コーチング | 5.4% | 48,453 |
| 17 | ペースの速い | 5.3% | 47,831 |
| 18 | プロジェクト管理 | 5.0% | 45,174 |
| 19 | やる気のある | 4.7% | 41,667 |
| 20 | 対人能力 | 4.0% | 35,991 |
2023年のトップハードスキル
英国全体で、多くの消費者が支出を控えており、多額の買い物を控えめにしています。 汚れた スキル。 2023 年 1 月には、120,000 件以上の求人広告で営業スキルが職務内容に記載されており、全求人広告の 14% を占めています。
2番目にリクエストの多いハードスキルは 工学知識 これは、2022 年 11 月以降のエンジニアリング部門の欠員の顕著な増加に部分的に関連している可能性があります。
そんな中、リモートワークやビデオ会議が常態化しつつある中、 報告 (110,128 ジョブ)および メールの書き方 (86,473 の仕事) 雇用主はスキルを高く評価しています。 彼らも探しています マイクロソフトオフィス 習熟度 (27,091 ジョブ)、特に傾いている エクセル (69,091 ジョブ)。
表 2: 2023 年の上位 20 のハードスキル
| ランク | ハードスキル | このスキルを持つ求人広告の割合、2023 年 1 月 | このスキルを持つ求人広告の数、2023 年 1 月 |
| 1 | 汚れた | 13.5% | 120,471 |
| 2 | 工学知識 | 12.9% | 115,304 |
| 3 | 報告 | 12.3% | 110,128 |
| 4 | メールの書き方 | 9.7% | 86,473 |
| 5 | エクセル | 7.7% | 69.091 |
| 6 | 金融知識 | 7.3% | 65,420 |
| 7 | マーケティング知識 | 6.7% | 60,256 |
| 8 | 書き込み | 4.6% | 41,314 |
| 9 | ビジネス開発 | 3.6% | 32,338 |
| 10 | マイクロソフトオフィス | 3.0% | 27,091 |
| 11 | 調達 | 2.6% | 23,340 |
| 12 | 会計 | 2.6% | 23,336 |
| 13 | ソーシャルメディア | 2.5% | 22,048 |
| 14 | SQL | 2.0% | 17,548 |
| 15 | パイソン | 1.8% | 15.974 |
| 16 | トラブルシューティング | 1.8% | 15,729 |
| 17 | 適当な注意 | 1.7% | 14,938 |
| 18 | カウンセリング | 1.6% | 14,630 |
| 19 | AWS | 1.5% | 13,347 |
| 20 | 変更管理 | 1.5% | 13,312 |
業界に焦点を当てた洞察
人員削減で最も大きな打撃を受けた IT セクターを見ると、テクノロジー広告の求人広告で見られる最も歓迎されるプログラミング スキルは、SQL、Python、Java、JavaScript、および HTML です。 一方、テクノロジー ワーカーは、履歴書で管理、コミュニケーション、柔軟性、組織、革新などのキーワードを強調することを検討する必要があります。
雇用主は、電子メール、ソーシャル メディア、およびレポートのまともなライターも探しています。 コピーライティングやテクニカル ライティングなどのビジネス ライティングは、クリエイティブ ライティングよりも人気があります。
最近のストライキの波を考慮に入れると、ヘルスケア業界内で、履歴書で強調すべき最も高く評価されているキーワードは、電子メールの作成、患者のケア、リハビリテーション、報告、および入院ケアの知識です。
教育部門の場合、次の高給の役割に移行したい教師は、電子メールの作成、デューデリジェンス、行動管理を履歴書に追加し、親しみやすさ、柔軟性、および管理のソフトスキルを強調することを検討できます。
表 3: セクター別の 2023 年のトップ ハード スキルとソフト スキル
| セクタ | ランク | ハードスキル | このスキルを持つ求人広告の数、2023 年 1 月 | ソフトスキル | このスキルを持つ求人広告の数、2023 年 1 月 |
| 会計＆ファイナンス | 1 | ファイナンス | 28,702 | 管理 | 40,272 |
| 2 | 報告 | 24,536 | コミュニケーション | 25,933 | |
| 3 | エクセル | 18,843 | 柔軟性 | 23,321 | |
| 4 | 会計 | 18,110 | 組織 | 15,968 | |
| 5 | 汚れた | 10,047 | 細部への注意 | 12,316 | |
| 管理者 | 1 | エクセル | 8,669 | 柔軟性 | 16,283 |
| 2 | メールの書き方 | 6,832 | 管理 | 15,541 | |
| 3 | 市場調査 | 5.811 | コミュニケーション | 14,264 | |
| 4 | マイクロソフトオフィス | 4,739 | 顧客サービス | 13,321 | |
| 5 | 報告 | 4,581 | 組織 | 11,402 | |
| クリエイティブデザイン | 1 | アドビ | 1,016 | 創造性 | 2,837 |