デジタル マーケティングからウェルス マネジメントに至るまでの役割が新たな役割の一部であると、求人検索アプリのFounditのCEOであるSekhar Garisa氏は述べています。
ここ数年、インドでは、進化するワーク モデル、人事ポリシー、テクノロジーの導入により、仕事と職場が大幅に進歩しました。
特に自動化はすべての業界を席巻しており、2023 年には技術の採用が交渉の余地がないことを示しています。
新たなテクノロジーが登場したことで、この 1 年間で新しい職種が登場しました。
創設者 (以前の Monster APAC および ME) によると、デジタル マーケティングからウェルス マネジメントに至るまでの役割は、現在の環境で新たに登場した役割の一部です。
私たちの調査結果に基づいて、2023 年に需要が高いと予測される上位 10 の仕事は次のとおりです。
1. デジタル マーケティング エキスパート
デジタル マーケティングの使用は急速に拡大しています。
この分野の専門家が、デジタル キャンペーンを通じてブランドの認知度を高め、収益に貢献します。
業界のレポートによると、2025 年までにデジタル マーケティングの仕事は 6,000 万近くになると予測されています。
需要のある主要なスキル: ソーシャル メディア マーケティング、オンライン マーケティング、SEO、コンテンツ管理。
主な採用場所: デリー/NCR には 22% の雇用のシェアがあり、ムンバイとバンガロールはそれぞれ 16% と 15% です。
2.オートメーションエンジニア
自動化エンジニアの需要は、2022 年には 12% 近くになりました。
今年は、ハイパー オートメーションがビジネスを牽引し、オートメーション エンジニアの人気がさらに高まるでしょう。
ハイパーオートメーションは、人工知能 (AI)、機械学習 (ML) によって駆動されるフレームワークであり、特定のプロセスを迅速に特定して自動化し、人間への依存を減らし、ビジネスを拡大します。
BFSI（銀行、金融サービス、保険）、ヘルスケア、小売などのセクターはすべて、プロセスをさらにスムーズにするために同じものを実装し始めています. これにより、このスペースに機会のプールが作成されます。
需要のある主要なスキル：AI/ML、RPA（Robotic Process Automation）、Python、Java。
主な採用場所: ベンガルールは、自動化の仕事の 34% のシェアでリードしています。
3.データサイエンティスト
2022年になってもデータサイエンティストの需要は高い。
予測モデリングが AI ソリューションとともに人気を博するにつれて、データ サイエンティストの需要は昨年 18% 増加し、2025 年までに 5 倍になると予想されています。
データ サイエンスの専門家は生データを収集し、それを実用的な洞察に変換します。これにより、組織はデータに基づいた焦点を絞った意思決定を行い、最大の利益を得ることができます。
データサイエンティストの役割は、過去数年間で市場調査、ヘルスケア、ビジネスインテリジェンス、および運用の分野で非常に重要になってきており、2023 年も引き続きそうなるでしょう。
需要のある主要なスキル: Power BI、R/Python、統計モデリング、分析。
主な採用場所: バンガロールが 36% のシェアで首位に立ち、続いてデリー/NCR がデータ サイエンティストの総雇用数の 26% を占めています。
4. サイバーセキュリティ専門家
インターネットの普及率の増加により、業界全体でサイバー脅威の可能性が高まっています。
サイバー セキュリティの専門家は、関連する脅威やサイバー攻撃に対するセキュリティおよび保護対策を実装することにより、組織が内部および外部のデータを保護するのを支援します。
サイバーセキュリティの仕事は、昨年 41% 増加しました。 そして、BFSI と IT は、これらの役割を採用する主要な業界です。
需要のある主要なスキル：クラウドセキュリティ、情報セキュリティ、ネットワーク工学、
主な採用場所: ベンガルールは、サイバーセキュリティ関連の仕事全体の 38% のシェアでリードしています。
5.ブロックチェーン開発者
ブロックチェーン技術は、以前に確認されたすべてのトランザクションを永続的に記録および維持する共有デジタル台帳です。
この技術は広く採用されており、保険、小売、人事、ヘルスケアなどのさまざまな分野で実行の初期段階にあります。
これに沿って、ブロックチェーン開発者の需要は、2021 年と比較して 2022 年に 14% の成長を記録しました。
需要のある主要なスキル: Golang (プログラミング言語)、Java、スマート コントラクト開発、Node.js、AWS (Amazon Web Services)。
主な採用場所: ムンバイがブロックチェーン エンジニアの総雇用数の 27% で首位に立ち、続いてバンガロールとデリー/NCR がそれぞれ 22% を占めています。
6.ウェルスマネジメントの専門家
投資管理は新興産業であり、個人または組織を問わず、今後数年間で大幅に成長する予定です。
組織が資金を管理し、関連するリスクを特定するのに役立ちます。
ウェルスおよび投資マネージャーは、合併や買収のアドバイザーとしても機能します。
ウェルスマネジメントの専門家の需要が 2022 年に年間 11% 増加したのは当然のことです。
需要のある主要なスキル: インベスター リレーションズ、ポートフォリオ管理、投資およびリスク アドバイザリー、関係管理。
主な採用場所: ムンバイは、この役職の総雇用数の 34% のシェアでリードしています。
7. DevOps エンジニア
DevOps エンジニアは、開発者と IT スタッフの間のギャップを埋め、コード リリースを管理します。
ハイブリッド コンピューティングの採用と、より効率的で信頼性の高いアプリケーションの作成により、このような役割が拡大しています。
DevOps エンジニアは、クラウド コンピューティングでも重要な役割を果たします。 このような役割には大きな需要がありますが、テクノロジー企業は、スキルの重要性を強調する仕事に適した人材を獲得するという問題にも直面しています.
需要のある主要なスキル: DevOps、Git (DevOps ツール)、継続的インテグレーション (CI)/継続的デリバリー (CD)、Azure。
主な採用拠点: バンガロールは、この役職の全仕事の 38% のシェアでリードしています。
8. コンテンツ マネージャー
コンテンツ管理は、勢いを増しているもう 1 つの分野です。
以前は、コンテンツ マネージャーの役割は、説得力のあるコンテンツを作成して管理し、Web サイトで注目を集めることに限定されていました。
しかし今日では、テクノロジーやデザイン ツールに精通している候補者のおかげで、職務の重要性がさらに高まっています。
コピーライティング、ブログ作成、テクニカル ライティング、ビデオ制作、グラフィックス、SEO などのスキルが、この傘の下でカバーされるようになりました。
需要のある主要なスキル：Webコンテンツライティング、グラフィックデザイン、SEO（検索エンジン最適化）。
主な採用場所: デリー/NCR は、総雇用の 26% のシェアで首位に立っています。 次にベンガルールが 17%、ムンバイが 15% である。
9. UX/UI デザイナー
UX/UI (User Experience/Interface) デザイナーは、プロダクトマネージャーやエンジニアと協力して、ユーザーフレンドリーなインターフェースを構築する重要な役割を果たします。
インターネット視聴者の増加に伴い、アプリケーションの起動時間を短縮する小さなフレームワークを作成することが重要になりました。これは、ユーザーに比類のない体験を提供しながら、UX/UI デザイナーが解決することです。
バーチャル リアリティ/拡張現実や 3D インターフェースなどの新しいテクノロジがあらゆる分野で登場しているため、この役割は 2023 年に拡大する予定です。
需要のある主要なスキル: Web テクノロジー、JavaScript、jQuery、HTML5、Illustrator。
主な採用場所: UI デザイナーの採用に関しては、ベンガルールが 28% のシェアで首位に立っています。
10.データエンジニア
データ エンジニアリングは、データ ワークフロー、パイプライン、ETL プロセスの実行に重点を置いています。
現在、データの 43% 近くがクラウド上にあり、業界レポートによると、2024 年までにすべてのデータの 75% がクラウド上で管理されるようになります。
したがって、データ エンジニアリング チームは、クラウドのデータの移動と最適化にかなりの帯域幅を費やすことになり、データ エンジニアの需要が高まることになります。
また、より多くの機械学習モデルが登場するにつれて、ビッグデータとデータ エンジニアの需要は高まる一方です。
需要のある主要なスキル: SQL (Structured Query Language)、データ エンジニアリング、Java、ビッグ データ。
主な採用場所: バンガロールには最大の仕事があり、すべての役割の 37% を占めています。
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