Macalope wis nunggang Apple cukup hard babagan hubungan elek karo buruh toko sawijining. Iku pancene elek, sanadyan. Apik tenan.
Sampeyan ngerti iku ala nalika padha nyoba ora kanggo mbayar kanggo wektu padha nglampahi nggoleki tas lan banjur padha ndhuwur iku mati dening (diduga) nggawe serikat pekerja palsu kanggo nyoba kanggo njaluk wong-wong mau ora unionize.
Aku ora nesu, swara. mung kuciwa.
Nanging, ana siji perkara sing ora ditindakake Apple kanggo karyawan akhir-akhir iki (paling ora durung) sing kabeh saingan wis kumpul kaya kewan omo menyang zapper. Lan sing kanggo lay wong mati.
Ayo goleki kanthi cepet babagan perusahaan liyane sing cepet-cepet mbuwang karyawan sing sial kasebut. Apa kita tau ngrekrut wong-wong mau kanggo?!
Macalope kudu njaluk supaya sampeyan terus hissing nganti kabeh PHK wis diumumake.
“HISSSSSS”
Mangga! Macalope ngomong apa?! Kita durung rampung!
Oke, hiss adoh. Ana temtunipun liyane nanging kita ora duwe kabeh dina lan kita duwe akeh hissing kanggo nindakake.
HISSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS.
Iku aneh carane kabeh padha independen milih kanggo PHK karyawan watara wektu sing padha.
[SCENE: Amazon and Microsoft are on their breaks, smoking cigarettes out behind… Lake Union or something, I don’t know]
Amazon: Dadi, uh, katon kaya pasar saham pengin kita PHK akeh karyawan.
Microsoft: Ugh, maneh?!
Amazon: Ya. Dadi, uh, dadi … pira karyawan sing sampeyan PHK?
Microsoft: Eh, aku durung mutusake. Pira sing sampeyan PHK?
Amazon: Aku takon sampeyan dhisik.
Microsoft: Uhhh… sepuluh?
Amazon: sepuluh?!
Microsoft: THOUSAND. SEPULUH EWU.
Amazon: sepuluh ewu? Aku kira sing nggoleki. Kanggo sampeyan. Aku bakal nggawe 18.000.
Microsoft: Nggih…
[Amazon flicks cigarette away]
Amazon: Nyekel sampeyan mengko.
Microsoft: Aku… Uhnnnnnnn.
Kolusi rega minangka masalah gedhe ing jagad bisnis nanging kolusi PHK katon AOK.
Mesthine ora ana sing ngomong yen apik yen dianggep kanthi hormat ing meja tawar, nanging uga ora ditampilake ing pinggir dalan kaya sampah wingi.
Paling ora ana siji karyawan Apple sing ngencengi sabuk ing pasar saiki.
“Tim Cook njupuk potongan gaji $ 50 yuta ing 2023 kanthi panjaluke dhewe”
Saiki, ayo dadi cetha: Tim ora nglarani. Tim ora ngalih saka Cap’n Crunch menyang Western Family Generic Ship Kapten Mouth-Cutting Breakfast Product. Dheweke isih bakal nggawe udakara $ 49 yuta, nanging mudhun saka $ 84 yuta sing digawa ing omah ing taun 2022. Sing digawa mulih lan isih diiseni ing kasur. (Iku kasur gedhe.)
Nanging, dheweke kaya sampeyan lan aku. Dheweke bakal diturunake menyang celonone saben esuk dening mesin Rube Goldberg sing dilapisi emas, loro sikil sekaligus.
Sampeyan ora sijine celonone ing cara sing? Huh.
IDG
Wigati dicathet yen pemotongan gaji sing dramatis iki ora ditindakake khusus kanggo nyegah wong liya, sanajan $ 50 yuta bisa ngirit ewonan kerja. Ora, amarga saran saka para pemegang saham, sing mung mikir yen Cook nggawe akeh banget. Iki minangka wong sing padha sing mbokmenawa kepingin weruh kenapa Apple uga ora ngilangi bobot sing mati. Sampeyan ngerti, wong-wong sing nindakake kabeh coding lan pangembangan produk lan liya-liyane, sampah bodho kasebut.
Pancen, akeh perusahaan sing dipotong banget diganjar rega saham sawise pengumuman kasebut, sanajan riset kasebut nuduhake pemberhentian gedhe sing nyebabake karusakan luwih akeh tinimbang regane. Kajaba, mesthine, tujuan sampeyan kanggo ngompa opsi saham sampeyan. Banjur dianggo nambani.
Preduli saka alesan, iku apik kanggo ndeleng Apple nindakake tengen dening sawijining karyawan dening enacting ngethok gaji eksekutif lan ora pementasan PHK. Nanging, Macalope ora bisa mbantu nanging ngarep-arep perusahaan bakal mutusake yen pengin dadi ancaman kaping telu lan ngganti tune ing serikat pekerja.