Meghan Markle a affronté le personnel royal à propos de demandes directes – SheKnows

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Bien avant que Meghan Markle ne rejoigne officiellement la famille royale après avoir épousé le prince Harry en mai 2018, nous savions que l’ancienne actrice et avocate utilisait sa plateforme et sa voix avec confiance. Mais cette même maîtrise de soi ne s’est pas exactement traduite une fois que la duchesse de Sussex est devenue royale, et la façon dont elle a travaillé et interagi avec le personnel du palais ne correspondait pas particulièrement à leur statu quo habituel. Dans le nouveau livre royal de Tina Brown, l’écrivain détaille comment la franchise de Meghan a souvent conduit à des conflits gênants avec le personnel du palais.

Prince Harry, Meghan Markle

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Dans The Palace Papers: Inside the House of Windsor – la vérité et l’agitation, Brown révèle comment le personnel royal a initialement réagi au point de vue de Meghan sur son travail en tant que membre nouvellement créé de The Firm. “” Ils ne pouvaient tout simplement pas gérer le niveau de franchise de Meghan “, m’a expliqué une source du palais”, écrit Brown dans son livre. En d’autres termes, ‘Pourquoi cette invitation n’a-t-elle pas été envoyée ?’ plutôt que ‘Je me demande si vous pouviez simplement vérifier si cette invitation a bien été envoyée si cela ne vous dérange pas Allegra ?’ » réfléchit Brown à titre d’exemple.

Bien sûr, Meghan avait été tellement habituée à son indépendance et à prendre des décisions pour elle-même. “” Je soupçonne que Meghan essayait d’être elle-même et essayait de faire avancer les choses comme elle avait été élevée dans l’industrie, ainsi qu’aux États-Unis “, l’un des Costume les dirigeants m’ont dit », poursuit Brown. « Soit ne pas comprendre comment faire ce dont elle avait besoin, soit penser qu’elle avait plus d’ancienneté. Quoi qu’il en soit, je suis sûr que presque partout où elle se tournait, elle se cognait contre un mur et ne savait tout simplement pas comment le gérer. Et après un certain temps, la gentillesse disparaît lorsque vous faites constamment de mauvais virages.

La relation de travail difficile entre Meghan et le prince Harry et le personnel du palais a finalement atteint son paroxysme lorsque le couple a pris la décision de prendre du recul par rapport à ses fonctions et d’ouvrir un nouveau chapitre en Amérique. Pour Meghan, en particulier, la transition d’une actrice de travail indépendante à une royale dont le calendrier et les engagements étaient prédéterminés a dû être incroyablement choquante.

Et sans assez de temps pour trouver un moyen de faire fonctionner la transition pour Meghan ou ceux avec qui elle collaborerait éventuellement, il n’est pas étonnant que sa relation de travail avec le personnel royal soit devenue si tendue. C’est une chose de devenir membre de la famille royale lorsque vous avez eu le temps de vous acclimater ou que vous étiez plus familier avec eux comme les précédents époux royaux. Mais pour Meghan, elle avait ajouté des obstacles devant elle et voulait maintenir son sens de soi dans un environnement très intense.

The Palace Papers: Inside the House of Windsor – la vérité et l’agitation par Tina Brown

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Même en tant qu’observateurs occasionnels de la famille royale britannique, il y a encore tellement de choses que nous ne savons pas sur ce qui se passe à la maison de Windsor. 2022 s’annonce comme une année mémorable pour la famille royale. Mais avec des hauts historiques viennent des bas et des pièges. La biographe royale Tina Brown emmène les lecteurs des années troublantes qui ont suivi la mort de la princesse Diana, à la rupture entre les princes William et Harry, les scandales du prince Andrew et la détermination constante de la reine Elizabeth à travers tout cela dans The Palace Papers: Inside the House of Windsor – la vérité et l’agitation. Le livre de Brown présente de nouveaux détails intimes sur la famille royale et examine comment la maison de Windsor entre dans une nouvelle ère.

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