Pensions and Lifetime Savings Association (PLSA) は、自動加入の範囲とレベルを拡大することが、2023 年の最重要の戦略的政策目標になると述べています。
更新された政策目標を発表した PLSA は、数年間、的を絞った政策介入を通じて貯蓄者の年金の十分性を改善するよう政府に一貫して求めてきたことを強調しました。
特に、協会は2022年の協議を強調し、 より良い年金への 5 つのステップは、より多くの貯蓄者がより良い退職後の収入を達成し、年金受給者の貧困を防ぐのに役立つ多くの改革を概説しています。
これに続いて、PLSAは、「今年後半に」、改革の必要性に関する追加の証拠とともに、その協議への回答を公開することを確認しました。
年金十分性の戦略的優先事項に加えて、PLSA は、業界が年金ダッシュボードの準備を行うのを支援すること、確定給付 (DB) 資金調達コードに関する提案に対応すること、責任ある投資とスチュワードシップをサポートすることなど、6 つの追加の規制政策分野の概要を説明しました。尽力。
これは、確定拠出金 (DC) の控除および DC のバリュー フォー マネーと並行して行われ、その一環として PLSA のガイド付き退職所得の選択 (GRIC) 提案の採用をキャンペーンする計画がありました。
PLSA は、LGPS の短期的な運用と長期的な持続可能性が直面している主要な問題と課題を軽減するのに役立つ政策と研究のイニシアチブを「先導」する計画を概説したため、地方政府の年金制度は、規制の焦点となるもう 1 つの分野でした。
これらの的を絞った優先事項に加えて、PLSA は、政府の協議や声明への対応など、他の幅広い政策作業を行うことを確認しました。
これには、英国保険協会と協力して「Pay Your Pension Some Attention」キャンペーンを実施することや、退職した世帯が何を必要としているかについての一般市民の期待を正確に反映するように退職後の生活水準を更新する計画が含まれます。
2023 年の優先事項について、PLSA 政策委員会のジョン チルマン議長は次のように述べています。人々が希望する退職後の生活を楽しむために必要なものを貯蓄する可能性を最大限に高めます。
「PLSA が 100 周年を迎えるにあたり、PLSA の政策委員会は、人々が退職後に十分な収入を得られるようにするための政策の枠組みを支持し続け、規制および運営環境がメンバーにとって適切であることを保証することを目指します。」
PLSA のポリシーおよびアドボカシー担当ディレクターである Nigel Peaple 氏も、2023 年に向けて PLSA には事前対策と事後対応の両方のアジェンダがあることを強調し、今後 1 年は「また別の忙しい年」になるだろうと警告しました。
「前者については、英国の年金制度の改革を引き続き主張します。」より良い年金への 5 つのステップ – 退職後の生活水準を更新し、私たちの減額案 – 『ガイド付き退職所得の選択』の採用を働きかけます」と彼は述べました.
「また、対応作業については、DB 資金調達コードの見直しと年金ダッシュボードの実装にすでに取り組んでおり、年内に少なくともさらに 10 のイニシアチブに対応する予定です。」
PLSA の政策優先事項は、PLSA 政策委員会によって毎年見直されます。PLSA 政策委員会は、政策議題を設定し、PLSA がメンバーにとって最も重要な問題に確実に取り組むようにする責任があります。
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