Meh ana! Dan DeFrancesco ing isih-salju NYC.
Ing tunyuk, kita entuk crita babagan bonus sing luwih ala kanggo para bankir (aja mateni utusan), rencana pertumbuhan agresif kanggo perusahaan sing ana hubungane karo kulawarga Amerika sing apik, lan kenapa pungkasane bisa uga cedhak kanggo kita kabeh.
Nanging pisanan, perusahaan PE kudu santai.
Yen iki diterusake menyang sampeyan, mlebu kene. Download aplikasi Insider kene.
Rachel Mendelson / Insider
1. Recruitment durung wayahe.
Manuk awal ora mesthi entuk cacing, ternyata.
Ing perang sing terus-terusan kanggo merekrut bakat paling dhuwur, sawetara keputusan perusahaan ekuitas swasta kanggo pengadilan analis taun pisanan mung sawetara minggu menyang pertunjukan anyar wis mundur. Minangka Insider’s Emmalyse Brownstein laporan, sawetara perusahaan PE sing scrambling kanggo ngisi posisi sing, ing taun kepungkur, wis dikunci munggah kanggo sasi.
Sawetara konteks babagan rekrutmen PE: Perusahaan rekrut, wawancara, lan menehi tawaran menyang bankir junior sadurunge tanggal wiwitan. Proses kasebut terus saya mundhak, kanthi umume perusahaan ngunci kelas mitra mbesuk meh rong taun sadurunge tanggal wiwitan. (Kanggo rundown lengkap proses, bebarengan karo sawetara tips, klik kene.)
Taun iki nandhani wiwitan paling awal kanggo recruiting, karo sawetara saka perusahaan ndhuwur Interviewing calon ing Agustus lan nerbitake tawaran sadurunge Dina Buruh.
Nanging, minangka laporan Emmalyse wis ditemokke, sing semangat kanggo ngisi posisi durung mbayar. Sawetara bankir junior ora seneng diwawancarai kanggo peran anyar nalika lagi wae wis manggon ing posisi sing saiki. Akibaté, akeh perusahaan PE sing paling dhuwur nindakake gelombang rekrutmen liyane.
Aku wis nuduhake disdain karo siklus recruitment kanggo bankir investasi enom, lan usaha pribadi mung minangka ala, yen ora Samsaya Awon.
Recruiting wong kanggo proyek saklawasé rong taun sadurunge tanggal wiwitan sing ndadekake nul pangertèn. Saiki faktor umur calon iki – biasane ing awal 20s, wektu nalika wong liwat akèh wutah pribadi – lan sampeyan wiwit éling carane bodho kabeh proses iki.
Telung taun pisanan saka kuliah, aku lunga saka pelatih lacrosse ing Eropa (dadi luwih bro, sampeyan ora bisa), nulis babagan olahraga kanggo koran saben dina, kanggo nutupi teknologi dagang. Nalika aku ngerti yen aku ora bakal dadi perekrut PE sing luwih dhisik (utawa sing pungkasan) kanggo ngisi posisi, sing penting yaiku wong enom sing akeh ngganti pikirane. Supaya apa kita nyoba kanggo kothak wong ing?
Kasunyatan perusahaan PE kudu bali menyang sumur kanggo ngisi kursi sing mbukak kudu dadi panggilan tangi. Nanging, ing kasunyatan, ora bakal ngganti apa-apa. Muga-muga taun ngarep dheweke bakal adhem, nanging mung sedhela. Banjur, sadurunge sampeyan ngerti, siji tenan bakal mlumpat bedhil, lan kita bakal langsung bali menyang ngendi kita miwiti.
Klik kene kanggo maca liyane babagan carane PE perusahaan ‘recruitment awal saka bankir junior backfired.
Ing warta liyane:
Warner Bros./Paramount Pictures
2. rencana gedhe ing Rockefeller Capital. Perusahaan kasugihan $ 98 milyar sing dibangun saka kantor kulawarga Rockefeller pengin nggandakake asete ing manajemen lan nyewa paling ora 150 penasihat sajrone limang taun sabanjure. CEO Greg Fleming rincian carane plans kanggo nindakaken.
3. Bank of America bonus bummer. Bankir BofA weruh bonus dipotong 30% sawise taun sing nggegirisi ing dealmaking, laporan Financial News. Sisih padhang? Hampir kabeh wong entuk penghargaan saham, Reuters nyerat.
4. Salah sawijining investasi paling gedhe SBF tindak menyang perusahaan cofounded dening wong kang tanggal. Firma dagang Crypto Modulo Capital nampa total $ 400 yuta saka pangadeg FTX sing ora sopan. Modulo uga kedadeyan karo Xiaoyun “Lily” Zhang, mantan pedagang Jane Street sing dilaporake duwe sejarah romantis karo SBF. Liyane ing kene.
5. Pak Musk pengin dhuwit liyane, mangga. Milyuner kasebut kepengin ngunggahake $ 3 milyar kanggo mbayar sawetara paket utang $ 13 milyar sing ditindakake kanggo ndarbeni Twitter, miturut The Wall Street Journal. Musk, kanggo bageane, nolak laporan kasebut … ing Twitter, mesthi. Kanggo luwih akeh babagan kegiatan Twitter Musk, priksa sawetara balesan paling ndhuwur ing situs media sosial.
6. Miturut jam khayalan sing dikelola dening sawetara ilmuwan, kita kabeh bakal cepet mati. Jam Kiamat saiki 90 detik saka tengah wengi, sing dimaksudake kanggo menehi tandha kiamat. Iki kok padha bearish ing lomba manungsa.
7. Kangge, karo dhuwit cukup sampeyan bisa dadi nyata-urip Benjamin Button. Bryan Johnson, pengusaha piranti lunak multimillionaire sing ngedegake pemain pambayaran Braintree, wis ngentekake $ 2 yuta saben taun kanggo mbalikke proses tuwa. Liyane babagan misi kanggo tetep enom.
8. Sisih peteng tamba wonder anyar favorit everyone. Panggunaan Ketamine kanggo nambani depresi wis dadi populer ing taun-taun pungkasan. Nanging sawetara pangguna wis kacarita ngembangaken kecanduan crippling sing upended sing urip. Apa K bisa uga ora kabeh iku retak nganti dadi.
9. Yen sampeyan WFH-urip, iki gigs kanggo sampeyan. Dhaptar anyar saka situs web proyek Pancen nampilake proyek sing mbayar paling ora $100.000 lan ora mbutuhake sampeyan ing kantor kanthi lengkap. Petunjuk: Sampeyan kudu ngupayakake katrampilan coding. Priksa 10 proyek sing bakal ngidini sampeyan tetep nganggo celana olahraga.
10. Kita entuk tambahan anyar ing klub berlian sing disertifikasi. Mung 98 lagu sing wis dadi platinum kaping 10, entuk status berlian saka RIAA. “Fireflies” dening Owl City minangka sing paling anyar kanggo gabung ing klub eksklusif. Iki dhaptar kabeh, bebarengan karo dhaptar lagu Spotify sing bisa sampeyan lakoni.
Curated dening Dan DeFrancesco ing New York. Umpan balik utawa tips? Email ddefrancesco@insider.com, tweet @dandefancesco, utawa nyambung ing LinkedIn. Diedit dening Jeffrey Cane (tweet @jeffrey_cane) ing New York lan Hallam Bullock (tweet @hallam_bullock) ing London.