キオス リサーチ アンド イノベーション センター オブ エクセレンス
特別研究員 – 研究技術員Ⅰ（電力系統）
題名：特別研究員（研究技術者Ⅰ）
ポジション数: ワン (1)
カテゴリー：雇用契約
リース: キプロス大学、ニコシア、キプロス。
キプロス大学の KIOS Research and Innovation Center of Excellence (www.kios.ucy.ac.cy) は、フルタイムの雇用のために、電力システムに焦点を当てた研究のための特別科学者 (研究エンジニア I) の 1 名を発表します。 . 成功した候補者は、重要なインフラストラクチャ システムの監視、制御、およびセキュリティに重点を置いて、情報通信技術の分野で技術および研究サポートを提供するだけでなく、研究と革新のコンテキスト内で研究開発活動を実施します。 さらに、センターがその戦略的目標を達成するために、プロジェクトを実施および/またはサポートします。
私たちは誰ですか:
お茶 KIOS リサーチ アンド イノベーション センター オブ エクセレンス キプロス大学で最大の研究センターであり、2017 年に KIOS CoE チーミング プロジェクトを通じて、欧州研究センターにアップグレードされました。 現在、センターは外部資金による研究および革新プロジェクトによってサポートされている 180 人以上の従業員を雇用しています。 KIOS CoE は、機会均等雇用者として多様な環境で活動しています。
私達がすること：
KIOS は、重要なインフラストラクチャの監視、制御、およびセキュリティに重点を置いて、情報通信技術の分野でトップレベルの研究と革新を実施するための刺激的な環境を提供します。 このようなインフラストラクチャには、電力およびエネルギー システム、水道ネットワーク、輸送ネットワーク、電気通信ネットワーク、および緊急時の管理と対応が含まれます。 センターは学際的な交流を促進し、世界的に重要なハイテク分野における産業界、学界、および研究機関間の協力を促進します。
キオスで働く理由:
地域だけでなく世界規模で、社会や環境に大きな影響を与えるさまざまな注目度の高いプロジェクトに取り組む機会があります。
KIOS では、多文化で多様で包括的な職場を作るよう努めており、長期的な目標を達成するために、個人的にも専門的にも、継続的な人材の進化と開発を強力にサポートしています。 テクニカル スキルとソフト スキルの両方をカバーする、社内外のプロフェッショナル トレーニングを提供しています。
仕事の詳細
合格者には次のことが期待されます。
- キプロス電力公社の各変電所における負荷需要と合計太陽光発電設備を推定するための長期予測手法を設計します。
- 運転状況を統計的に分析し、負荷需要や分散型発電を予測するソフトウェアツール（ユーザーインターフェース付き）を開発する。
- MATLAB/Simulink または DigSILENT を使用して、電力システムまたはパワー エレクトロニクス コンバーターのシミュレーション モデルを設計および開発します。
- 電力システムのデジタル ツインを (リアルタイム シミュレーターを使用して) 開発し、ハードウェア イン ザ ループ調査を実行します。
- 電力システムのデジタル ツインとリアルタイムでやり取りする監視、制御、および最適化のアプリケーションを開発します。
- タスクの技術的な調整のためにプロジェクト ミーティングに参加します。
- レポートとプロジェクトの成果物を準備します。
- 主要な国際会議や科学雑誌で発表される結果の生成に貢献します。
発表された役職に必要なスキルと専門知識には、次の分野の 1 つ以上が含まれます。
- 再生可能エネルギーが豊富な電力システムの運用、監視、制御、および最適化。
- 計画目的での負荷需要または発電の長期予測、およびエネルギー管理目的での短期予測。
- 再生可能エネルギー源のグリッド統合とパワー エレクトロニクス コンバーターの制御。
- 商用シミュレーション ソフトウェア (MATLAB/Simulink、DIgSILENT PowerFactory、PSCAD など) を使用した、電力システムのシミュレーションとモデリングに関する技術的な専門知識と経験。
- リアルタイム シミュレーションとハードウェア イン ザ ループ調査に関する技術的専門知識。
理想的な候補者のプロフィール:
- 問題解決スキル
- チームプレイヤー
- 信頼性と信頼性
- 柔軟で学習意欲が高い
- ペースの速いダイナミックな環境に適応できる
- 優れたコミュニケーション能力、組織力、自己管理能力を備えている
- ギリシャ語と英語の優れた知識
資格:
- 認定機関の電気工学またはコンピュータ工学または関連分野の学士号または/および修士号
雇用条件:
ポジションは契約制です。 当初は1年間の契約が提供され、パフォーマンスに基づいて更新可能です。 総月給は、候補者の資格と経験によって異なり、1500 ユーロから 2500 ユーロの間になります。 この金額から、キプロス政府資金への従業員の拠出金が差し引かれます。 ザ・13番目 給与ボーナスは月収に組み込まれます。 出産休暇は、1997 年出産保護法 (N.100(I)/1997) および既存の改正法に基づいて付与されます。
応用：
関心のある候補者は、次の項目をリンクからオンラインで提出する必要があります: https://applications.ucy.ac.cy/recruitment.
- KIOS CoEでキャリアを追求することへの申請者の関心を説明するカバーレターと、雇用可能日
- 以前の職務経験、活動、成果の短い要約 (カバーレターと組み合わせることができます) (最大 2 ページ)
- BSc / MScまたはその他の学位の成績証明書のコピー
- 英語またはギリシャ語の詳細な履歴書
- 英語証明書のコピー
- 紹介状を提供できるレフリーを少なくとも 2 人特定します。
申請書はできるだけ早く提出する必要がありますが、遅くとも 17日金曜日番目 2023 年 2 月、午後 5 時. アプリケーションの評価はすぐに開始されます。 候補者には、KIOS CoE から申請の結果が通知されます。.
必要な資格を満たす上位 3 名以上の候補者は、3 人の委員会によって面接されます。.
キプロス大学は、個人データに関する一般規則 2016/679 (EU) の規定に従って、あなたの個人データを収集し、処理するものとします。
キプロス大学 (UCY) は、包括性、多様性、平等を促進し、あらゆる形態の差別を撤廃して、学生とスタッフが大学コミュニティ全体に公平で安全で快適な環境を提供することに取り組んでいます。メンバーは、複数のアイデンティティの内外で、専門的および個人的な開発の両方でサポートされていると感じるでしょう。 この目的のために、UCY は、多様性を奨励および尊重し、職場と社会全体の両方で尊厳を確保するために必要な条件を作成することを目指しています。 さらに、UCY は、直接的または間接的を問わず、あらゆる形態の差別のない職場、教育、および学習環境の促進と維持に取り組んでいる一方で、平等な機会と多様性の尊重と理解を促進するための特定のポリシーを採用しています。
詳細については、電話 +357 22893460 または電子メール kioshiring@ucy.ac.cy で KIOS Research and Innovation Center of Excellence にお問い合わせください。
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